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各岗位责任制
2016-04-22 16:19   审核人:   (浏览次数:)

一、招投标与综合管理科科长岗位责任制

1.遵照学校关于招投标方面的规定,做好学校招投标的具体实施工作。

2.负责政府采购项目申报及技术标书编制等相关工作。

3.做好学校自行采购项目的具体执行工作,编制采购文件、接受投报单位报名、准备评审资料、组织评审活动、拟订采购合同。

4.做好进口产品免税和各类专控物资采购的申报工作。

5.按照有关规定,做好物资设备到货验收工作。

6.参与采购项目需要的市场调研、实地考察等工作。

7.完成处领导交办的其它工作任务。

二、招投标与综合管理科副科长岗位责任制

1.协助科长做好招投标与综合管理科工作。

2.负责处办公日常工作,包括有关材料的撰写、文件报刊收发传阅、档案收集整理、印章使用管理、会议的联络准备、处内考勤管理等工作。

3.协助科长做好采购项目的具体实施工作,负责发布采购信息、发放采购文件、做好评审活动会务服务等工作。

4.负责采购项目的资料整理及归档工作。

5.做好处宣传报道及网站管理工作。

6.负责处内资产管理及日常账务处理工作。

7.做好各类政府采购统计报表的报送工作。

8.完成领导交办的其它工作任务。

三、资产管理科科长岗位责任制

1.负责固定资产及时验收入账,打制固定资产标签,建立健全学校固定资产数据库。

2.负责学校固定资产的调拨、转让、报废、报损、捐赠等具体实施工作,优化资产配置,提高资产使用效率。

3.做好学校国有资产的清产核资、产权界定、产权登记、资产评估等具体实施工作。

4.做好学校用于出租、出借等国有资产管理的实施工作,向学校财务部门缴纳国有资产收益,做好保值增值工作。

5.完成处领导交办的其它工作任务。

四、资产管理科副科长岗位责任制

1.协助科长做好资产管理科有关工作。

2.负责使用和维护行政事业单位资产管理信息系统,建立健全学校固定资产账目。

3.协助科长做好学校国有资产的清产核资、产权界定、产权登记、资产评估等具体实施工作。

3.协助科长做好国有资产出租、出借的日常管理工作,负责向学校财务部门缴纳国有资产收益。

4.负责协调指导各单位资产管理员开展国有资产日常管理工作。

5.做好各类资产统计报表的上报工作。

6.完成领导交办的其它工作任务。

五、固定资产验收会计岗位岗位责任制

1.负责办理固定资产验收业务,认真核对实物与清单,核查验收报告。

2.负责建立健全固定资产台帐、卡片,按要求进行有关账务处理工作。

3.固定资产及时入账,打制固定资产标签。

4.协助科长完成各类资产统计报表的上报工作。

5.完成领导交办的其他工作。

六、耗材、低值易耗品验收会计岗位岗位责任制

1.负责办理材料、低值易耗品验收核帐业务,认真核查验收单,按规定办理手续。

2.负责建立材料、低值易耗品台账,按要求进行有关账务处理工作。

3.负责科室的文件、资料的整理、汇编工作。

4.按科长要求,做好资产管理的其他日常工作。

5.完成领导交办的其他工作。

七、房地产管理科科长岗位责任制

1.负责建立健全学校房地产管理数据库,及时更新房地产数据,并做好日常使用维护工作。

2.做好学校房地产证的办理及清产核资、产权界定、产权登记等相关工作。

3.做好学校公有住房调配的实施工作,按照有关规定做好引进人才住房安置、学校周转房清查等日常管理工作。

4.负责教职工住房货币化补贴发放的审核工作。

6.做好各类房地产统计报表的上报工作。

7.做好处领导交办的其它工作任务。

八、房地产管理科科员岗位责任制

1.协助科长做好学校房地产管理相关工作。

2.负责学校房地产资料的整理和保管工作。

3.做好学校周转房清查和退房验收等日常管理服务工作。

4.协助科长做好教职工住房货币化补贴发放的审核工作。

5.完成领导交办的其它工作任务。

 

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